+7 (812) 670 45 97
info@bccom.ru
— Мы формируем коммуникационное пространство

PR-индустрия обсуждает введение профессиональных стандартов

30 сентября 2016 года Комитет по маркетингу и коммуникациям наиболее активной бизнес-площадки города Санкт-Петербургской Международной Бизнес-Ассоциации (СПИБА) – организовал встречу, актуальную как для специалистов по коммуникациям, так и для HRруководителей: введение профессионального стандарта в области связей с общественностью. Инициатором и информационным партнером мероприятия выступила компания BC Communications.

Профессиональные стандарты становятся обязательными для всех работодателей. Российская ассоциация по связям с общественностью (РАСО) успешно начала новый год знаний, зарегистрировав, Профстандарт специалиста по связям с общественностью в Минтруде. Профессиональный стандарт в PR – это важнейший шаг к созданию системы квалификации в данной отрасли, пониманию функционала и зон ответственности специалистов, работающих в данной индустрии. Отсутствие до недавнего времени продуктивного взаимодействия академического и бизнес-сообщества привело к несоответствию выпускаемых вузами специалистов реальным требованиям современного бизнеса. 

Гостем мероприятия была Ксения Трифонова, вице-президент РАСО. Именно эксперты РАСО разработали в 2014 году проект документа, содержащего основу для определения содержания и будущего профессии. Ксения отметила, что РАСО видит 2 ключевые сферы его применения, а именно систематизацию PR-образования и стандартизацию профессиональных компетенций еще на этапе подготовки квалифицированных кадров.

Профессиональный стандарт описывает функциональную деятельность специалиста по связям с общественностью и позволяет определить, какими знаниями и компетенциями должен обладать эксперт в данной сфере. С учетом специфики профессии, в стандарте PR-специалиста уделено внимание персональным компетенциям, а в базовые функции профессионального стандарта входит и такая, как «Развитие человеческого капитала, личностная самоорганизация».

Наличие профстандарта может многое изменить в профессии. Специалисты смогут более рационально строить карьеру и собирать для себя персональные учебные программы, работодатели будут технологичнее тестировать людей при приёме на работу.

Участники встречи обсудили существующие функции специалистов по коммуникациям, а также направления развития коммуникации и возможности профессионального роста.

На мероприятии присутствовали не только PR-специалисты, в первую очередь, заинтересованные в понимании того, каким их видит работодатель, но и HR-эксперты, которым важны знать именно критерии оценки специалиста, поступающего на работу.

СПИБА еще раз подтвердила репутацию объединения, обеспечивающего своих членов — активных и ответственных участников бизнес-сообщества — возможностью обсуждать актуальные темы и быть в курсе всех аспектов развития бизнеса.

.

Ольга Чернышова, управляющий партнер BC Communications:

 «Мы как агентство находимся в авангарде отрасли и видим, что отношения общества к профессии все еще остается весьма размытым. Изменить ситуацию может полный переход на профстандарты, который несомненно повлечет за собой и изменение образовательных стандартов. В этом и есть решение давней проблемы российской коммуникационной отрасли: отклонение образовательных требований от реального прикладного применения».